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Freistellung wg. Akutpflege beim Arbeitgeber anmelden (unbezahlte Freistellung)
Leistungsbeschreibung
Wird ein naher Angehöriger akut pflegebedürftig, so können Sie sich bis zu 10 Arbeitstage (unentgeltlich) freistellen lassen, um die pflegerische Versorgung zu organisieren.
An wen muss ich mich wenden?
Ihre(n) Arbeitgeber / Arbeitgeberin
Welche Fristen muss ich beachten?
Dauer: Maximal 10 Tage
Rechtsgrundlage
Fachlich freigegeben am
29.02.2012
Welche Unterlagen werden benötigt?
Auf Verlangen Ihres Arbeitgebers
- ärztliche Bescheinigung über die Pflegebedürftigkeit des nahen Angehörigen und die Erforderlichkeit der Arbeitsbefreiung