Gemeinde Rodenbach setzt Zeichen für Vereinbarkeit von Beruf und Pflege
Liebe Mitbürgerinnen, liebe Mitbürger,
elf Unternehmen und Organisationen in Hessen haben im November 2013 gemeinsam mit dem Hessischen Ministerium für Soziales und Integration erstmals einen neuen Weg gewählt, um den Herausforderungen des Themas „Beruf und Pflege“ aktiv zu begegnen. Die bundesweit erste Charta zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege will das vorhandene Engagement der Arbeitgeber sichtbar machen und dadurch weitere Betriebe und Organisationen zur Mitarbeit anregen (zum 30.10.2023 bereits 309 Mitglieder).
Für mich als Bürgermeister war ein Beitritt zur Charta nur folgerichtig, da die Gemeinde Rodenbach als Arbeitgeber weiterhin sehr bestrebt und engagiert ist, wenn es um die Unterstützung von pflegenden mitarbeitenden Personen geht.
Hiermit senden wir ebenfalls ein klares Zeichen an die beschäftigten Personen, dass wir den Stellenwert der Thematik und den damit einhergehenden Wandel in der Arbeitswelt sehr ernst nehmen und wir den beschäftigten Personen klar sagen, dass sie das wichtigste Gut in einer funktionierenden Kommunalverwaltung sind.
Am 31.10.2024 fand nun die offizielle Verleihung der Charta zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege an die Gemeinde Rodenbach und andere Institutionen und Unternehmen in Frankfurt am Main statt.
Mit dem Beitritt zur Charta senden wir ein weiteres wichtiges Signal hinaus, wie wichtig in der heutigen Berufswelt das Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist. Deshalb freue mich sehr über unseren Beitritt.
Ihr
Klaus Schejna
Bürgermeister