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Freistellung wg. Akutpflege beim Arbeitgeber anmelden (unbezahlte Freistellung)
Volltext
Wird ein naher Angehöriger akut pflegebedürftig, so können Sie sich bis zu 10 Arbeitstage (unentgeltlich) freistellen lassen, um die pflegerische Versorgung zu organisieren.
Ansprechpunkt
Ihre(n) Arbeitgeber / Arbeitgeberin
Frist
Dauer: Maximal 10 Tage
Rechtsgrundlage(n)
Erforderliche Unterlagen
Auf Verlangen Ihres Arbeitgebers
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ärztliche Bescheinigung über die Pflegebedürftigkeit des nahen Angehörigen und die Erforderlichkeit der Arbeitsbefreiung
Urheber
Weiterleitungsdienst: Deep-Link zum Ursprungsportal